+386 51 369 588 [email protected]
Выбрать страницу
Sodniški kladivček - simbol pravičnosti in strokovnega pravnega zastopanja v Ljubljani.

Parmova ulica 53

1000 Ljubljana

}

Пн - Пт 9.00 - 16.00

Суббота, воскресенье закрыто

[email protected]

T: +386 51 369 588

Трудовое право 

Трудовое право регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, также как и отношения между работниками (синдикаты, профсоюзы, защиту от моббинга, пр.) и отношения с государством. В разное время трудовое право и права работников претерпевали изменения, особенно в благоприятный период экономического роста.

Однако Конституция Республики Словения,
Трудовой кодекс и другие законодательные акты в области трудового права гарантируют минимум трудовых прав. Одновременно трудовое право связано с конвенциями Международной Организации Труда (МОТ) международного значения и различными коллективными договорами национального значения.

Sodniški kladivček - simbol pravičnosti in strokovnega pravnega zastopanja v Ljubljani.
Sodniški kladivček - simbol pravičnosti in strokovnega pravnega zastopanja v Ljubljani.

Небольшие компании более гибки в трудовых отношениях с работниками, чем крупные компании, в которых все должно быть в соответствии с их внутренними актами. Тем не менее, все эти внутренние акты должны соответствовать нормам Трудового кодекса и не должны ущемлять гарантированный минимум прав работников.

Sodniški kladivček - simbol pravičnosti in strokovnega pravnega zastopanja v Ljubljani.

Связаться с нами

Приходите к нам, позвоните нам или оставьте нам сообщение. Мы свяжемся с вами как можно скорее.

Приходите к нам

Parmova ulica 53, 1000 Ljubljana

Позвоните нам

+386 51 369 588

Свяжитесь с нами по электронной почте

© Gorazd Snoj 2019 | Все права защищены | Защита персональных данных
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Read more